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司能石油化工有限公司

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提高全员素质 为公司快速发展保驾护航——暨江苏司能公司积极推进培训管理工作

Hits:6317    Date:2015-07-07

? ? ? ? ?开展企业员工培训,是直接提高管理者能力水平和员工技能、增长员工才干和敬业精神的根本途径和极好方式,是公司最为重要的人力资源开发。

? ? ? ? ?自今年3月份以来,江苏司能润滑科技有限公司倡导“全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质”的宗旨,以满足企业人力资源战略规划需求为目标,“理论联系实际、全员参与、因材施教、学以致用”为原则,积极拓展多种培训渠道。先后与专业培训教育机构、各政府职能部门建立合作培训关系,增强培训师资力量;采用视频、互动讨论、分组竞赛、实际操作等多种授课方式,极大的提高了员工学习兴趣;科学设置课程表,依据多层次、针对性原则,开展精细化培训。对各个部门、岗位员工、QC质量管理小组独立设计培训课程,针对性的开展培训,追求最佳培训效果。同时公司还对所有员工统一建立培训履历档案。

? ? ? ? 随着公司培训工作的不断完善和发展,员工必将能在学习中不断成长,不断得到进步。以高标准严格要求自己,为公司快速发展保驾护航。


培训现场




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